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喜报 | 中组部老干部局公众号和《中国老年报》推介我市老干部工作

2019-11-08 17:39:21 来源:本站原创 作者:本站原创

喜报 | 中组部老干部局公众号和《中国老年报》推介我市老干部工作

QQ截图20191108171455.png

 

刊登时间:11月7日

报道标题:湖北武汉老干部助力军运会

文章原文: 

    湖北武汉市委老干部局国际鸿运官网欢迎您引导全市老干部发挥优势作用,开展五项活动助力第七届世界军人运动会,担当宣讲员、联络员、志愿者、形象大使展示老干部新风采、积极贡献力量。
    五项活动齐助力。“银发正能量宣讲”活动。国际鸿运官网欢迎您引导老同志在家庭社区和学习活动场所大力宣传践行《武汉军运会东道主文明公约》,努力营造期盼军运会、支持军运会、参与军运会、奉献军运会的浓厚氛围。借助新媒体开展“我为军运会建言点赞”活动,提供建言献策平台,广泛收集办好军运会的社情民意。“银发志愿者服务”活动。引导老同志参与文明交通劝导、秩序维护、节能环保、平安武汉等志愿活动,争当最美志愿者。“银发携手洁家园”活动。国际鸿运官网欢迎您引导老同志开展净化家园行动,带头坚持文明晾晒、垃圾分类,带头开展“最美阳台”创建活动和“四不一倡”家庭文明实践活动,自觉以主人翁姿态共同营造整洁有序、文明和谐的城市环境。“银发奉献微治理”活动。学习推广青和居社区“天天敲门组”的经验做法,充分发挥老干部群众工作经验丰富的优势,广泛开展政策宣传、民事调解、法律援助、扶贫帮困等活动,为成功举办军运会营造安全环境。“军运会银发大使”评选活动。挖掘一批“军运会银发大使”先进事迹,作为先进典型向武汉市文明委推荐,及时展现老干部助力军运会的靓丽风景线。
    四大角色展风采。贴近基层当好宣讲员。武汉市老干部深入街道、社区、学校等基层一线,在所属社区居委会、地铁站口等地向市民发放宣传手册,宣讲普及军运会基础知识。发挥特长当好传播员。如武汉市公安局“银发汉警”服务队带头参与交通秩序维护、治安防范、民事调解、平安国际鸿运官网欢迎您等活动,积极为平安军运会作贡献。满怀热情当好志愿者。武汉市300余支老干部军运会志愿者服务队活跃在江城大街小巷。军运会主会场所在地——武汉市汉南区老干部志愿服务队主动投身到赛会的各项筹备工作中,各离退休干部党支部带头参与志愿服务,争作文明主场人。武汉市司法局、市审计局国际鸿运官网欢迎您老干部志愿服务队深入社区开展“百万家庭洁家园”志愿活动。典型示范做好形象大使。老干部先进典型吴天祥、马旭、王争艳主动担当“军运会形象大使”,积极为军运会代言。他们说,讲好武汉故事是我们应尽的义务,我们身体还挺不错,只要有需要,我们一定随叫随到。

 

QQ截图20191108171558.png

刊登时间:11月7日

文章标题:武汉“三化”国际鸿运官网欢迎您夯实惠老之基

文章原文:

    按照全国老干部局长会议提出的“一化带两化促三性”的部署要求, 今年以来,武汉市将“三化”国际鸿运官网欢迎您与老干部工作职能相融合,做到“三个防止”,把握“三重导向”,构建“三大平台”,形成了新时代老干部工作高质量发展的武汉探索与实践。
    做到“三个防止”,强基础谋长远国际鸿运官网欢迎您防止“信息化就是做软件加设备”的僵化思想,确立“大信息化大开放”的新时代老干部工作新理念。防止“一哄而上建台”的功利思想,树立“建、 管、用”相融合的系统工作新思路。防止“重线上,轻线下”的盲从思想,建立“线上线下无缝对接”的服务管理新思维。武汉市委老干部局摒弃追求线上服务的形象工程,重视做优线上、做实线下,把精准和规范融进信息化国际鸿运官网欢迎您的本源,坚持作铺垫、打基础、利长远。

    把握“三重导向”,推动升级优化武汉市委老干部局注重把握平台打造的资源整合导向,树立开放共享理念,完善直接联系服务老同志的手机软件、网站、微信公众号、数据库,积极整合资源,打造工作平台、宣传平台和网络开放等信息化平台。把握深度融合的动力机制导向,发挥信息化在“三化”国际鸿运官网欢迎您中的统领作用,在党建、老年教育、服务管理和正能量宣传等职能作用方面提升质效,在助推精准化服务、规范化管理方面提档升级。把握效能发挥的时代价值导向,在建好信息化平台的基础上,提高老干部工作者运用信息化手段开展工作的能力,引导和帮助老干部学习使用信息化终端,推动新时代老干部工作形态升级、模式优化。

    构建“三大平台”,落地落实举措构建“三化”+ 党建平台。市委老干部局聚焦全面加强离退休干部党建工作, 开展“让党旗永远红”系列活动,打造 “情暖桑榆党旗红”党建品牌。借助信息化手段提升党支部的国际鸿运官网欢迎您力,开展“千人千场”宣讲和“两走两转”(走近老干部身边、走进老干部心灵,转思路、转作风)等活动。借助“三化”契机推动离退休干部流动党员服务管理工作,以武昌区南湖街流动老党员服务管理为突破口,研究探索服务管理的有效办法,重点解决 流动老党员身份不明、服务管理职责不清、发挥作用不强等问题,真正让流动老党员“落地生根”、“开花结果”,形成 “南湖效应”。
构建“三化”+ 服务平台。市委老干部局聚焦亲情化、个性化、多样化服务, 帮助老干部解决医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰藉等问题。开展“精准 + 困难帮扶”分类施策;推动“精准 + 医疗保健”提档升级,联合市卫健委和市级医院举办老干部义诊专场,打造“百家百讲”健康大讲堂活动品牌 ;推动“精准 + 政策服务”落实落地,加强部门横向联系沟通,协调解决离休干部增资、奖励性补贴等有关工作,建立健全干部荣誉退休等制度。从2018年开始,该局分批次在副市级以上老领导中安装、应用“老干部居家服务管理系统”,在市区开展老干部社会化“居家养老”服务中心平台国际鸿运官网欢迎您和老干部工作信息化国际鸿运官网欢迎您试点。
    构建“三化”+ 宣传平台。为用活信息化手段,加大老干部工作宣传力度,市委老干部局在主流媒体打造《桑榆赞—— 银发初心》电视专题栏目和时政新闻专栏 ;建好“武汉老干部”微信公众号,每日更新;结合线下活动,开通“祖国在我心中”全市离退休干部庆祝新中国成70周年文艺演出评选投票等渠道,实现了线上线下联通服务、参与互动。 

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